Berättelsen bakom OMTNK
Från TNKOM till OMTNK. Utvecklas av Rangsjö Communication AB.
Från TNKOM till OMTNK.
-
Början
Stöd och information ska vara lätta att nå.
Arbetet bakom OMTNK tog sin början 2024, med ambitionen att göra stöd och information mer tillgängligt för människor i utsatthet. Sedan dess har idén fått växa genom arbetet med TNKOM och de behov som blev synliga längs vägen.
-
TNKOM
Frågorna fanns. Många ville börja där.
I juni 2025 lanserades TNKOM, en tjänst där människor kan ställa frågor om heder, hedersförtryck och våld i hederns namn. Sedan starten har över 100 000 besökt tnkom.com.
Det stora inflödet bekräftade behovet av en tillgänglig första kontakt och blev utgångspunkten för nästa steg.
-
Nästa stegFrågan
Det första steget behöver leda vidare.
Erfarenheterna från TNKOM ledde oss vidare till en större fråga:
Hur kan den första digitala kontakten bli en del av vägen till mänskligt stöd?
Den frågan ligger till grund för OMTNK. Plattformen hjälper människor att formulera sin situation och välja vad de vill dela inför kontakt med en stödverksamhet. För verksamheten är målet ett bättre förberett möte och mer utrymme för det mänskliga samtalet.
-
I dagFöretaget
Rangsjö Communication AB
Bakom OMTNK står Rangsjö Communication AB, som drivs av Joel Rangsjö, verksamhetsutvecklare inom AI, författare och föreläsare, och Nadia Rangsjö, utvecklingsledare och projektledare, författare och föreläsare med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck. Verksamheten förenar kunskap om utsatthet och hedersrelaterat våld och förtryck med erfarenhet av pedagogik, verksamhetsutveckling och AI.
- Hedersrelaterat våld och förtryck
- Pedagogik
- Verksamhetsutveckling
- AI
Vi bygger med både den stödsökandes och verksamhetens behov i åtanke. Personen ska få möjlighet att förbereda kontakten på sina villkor. Medarbetaren ska få ett underlag som ger mer utrymme att lyssna, ställa frågor och ge stöd.
Ingen ska behöva vara ensam med sin utsatthet.
Det vi håller fast vid.
- Personen bestämmerÖver vad som delas och hur kontakten sker.
- Människor ansvararAI:n hjälper till. Bedömningar och beslut fattas av medarbetare.
- Verksamhetens vardagVi börjar i era behov, rutiner och kontaktvägar.
Börja med en avgränsad pilot.
- Berätta om er vardagVilka möter ni och vad vill ni underlätta?
- Se tjänstenVi går igenom underlag, drift och ansvar.
- Starta en pilotAvgränsad i tid och omfattning, med ert eget underlag.